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用人理念

用人理念     人品至上,人尽其才。有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,不得留用。 用人原则     公开、公平、公正。盾安尊重知识,尊重人才,但不迁就有功的员工。 合适”即人才     在认同信和文化的前提下,只要符合信和的岗位需求,能为信和的发展做出贡献,就是信和的人才。对人才实行“四高方针”:高素质,高责任,高负荷,高待遇。       信和追求在实现公司价值的同时实现员工的个人价值。一方面,要为员工发展创造良好平台,使认同信和的优秀员工真正得到实惠,结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面,要不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。
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